Los trabajos deben ser originales y no haber sido presentados ni publicados con anterioridad. Han de versar sobre cualquiera de los contenidos del VII Encuentro, que esquemáticamente son los que se recogen un poco más abajo.
- Excelencia empresarial y PRL.
- Evolución de la siniestralidad conforme a los cambios políticos, económicos y socio-laborales.
- La formación o la cultura preventiva en relación con la mejora de la seguridad y salud laboral y la productividad y el rendimiento en la empresa.
- Modelos de relaciones laborales y grado de aplicación de las medidas y de la normativa preventiva. Incidencia de dicho modelo y la regulación laboral sobre la calidad de vida y los hábitos de los ciudadanos.
- Conciliación de la vida personal con la laboral y estado de salud en la sociedad actual.
- Estilos de vida e intervención sobre la organización del trabajo para el control de los riesgos psicosociales.
- Riesgos emergentes en la era digital.
- Envejecimiento de la población y seguridad y salud laboral.
- Diversidad de colectivos profesionales y su incidencia respecto del modo de organizar el trabajo y prevenir los riesgos, con dedicación especialmente a las nuevas generaciones.
- Cuestiones de género trascendentes hoy y en el futuro respecto al ámbito preventivo.
- Habilidades emocionales y de comunicación en pro de una empresa saludable.
- Liderazgo y recursos humanos en contextos de producción saludables.
