1. Reseña curricular:
Elena Lara es Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada. Máster en RRHH y Máster PRL en las tres especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
- Ha sido consultora de RRHH, formadora en diferentes Master y Cursos experto en PRL y ponente en diferentes foros especializados.
- En la actualidad ejerce de Especialista en Psicosociología Aplicada en la Delegación de Andalucía y Extremadura de Premap Seguridad y Salud.
2. Extracto de la ponencia “Intervención sobre la organización y los estilos de vida para el control del estrés y otros riesgos psicosomáticos”:
«Los riesgos emergentes o riesgos psicosociales son los relacionados con las condiciones de trabajo que nos rodean en nuestro día a día. Condiciones de trabajo que inciden directamente en nuestra salud, produciendo si éstas no son adecuadas, estrés, síndrome de estar quemado, ansiedad así como enfermedades psicosomáticas.
Una adecuada gestión de nuestro potencial humano implica proteger y fomentar la salud en nuestros trabajadores. Las empresas necesitan trabajadores sanos, felices, que crezcan cada día con su trabajo. Por ello desde el ámbito de la psicosociología aplicada se pretende evaluar las condiciones de trabajo que nos afectan y así proporcionar herramientas, medidas preventivas concretas, sencillas, no necesariamente costosas, que tengan como efecto directo mejorar la salud de los trabajadores. Debemos tener en cuenta que el Factor Humano es la pieza central y motor de nuestras empresas.».
