Este interesante congreso que se celebro en Madrid los días 2 y 3 de junio de 2016, congregando a los más granado de la psicología del trabajo y la dirección de RRHH, nos parece que muestra una manera de abordar la gestión del capital humano muy acorde a la gestión de la seguridad y salud laboral desde la perspectiva de su desarrollo integral e implicación.
Esta son las conclusiones insertas en la web del acto y otros contenidos de enorme actualidad:
- Conclusiones en http://congresopsicologiayrrhh.com…
- El blog del congreso…
- La inclusión de medidas de conciliación en las organizaciones repercute en el incremento de la productividad laboral-Entrevista a Pilar Rojo…
